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Dienstplanung & Urlaub für Gastronomie & Hotellerie

Gastronomie und Hotellerie planen in Schichten, nicht in festen Bürozeiten. SL-UP bildet das ab: Schichtvorlagen für Früh-, Spät- und Wochenenddienste, Zuweisung im Wochenraster, Urlaub und Abwesenheiten im selben Kalender und eine Zeiterfassung für die tatsächlich geleisteten Stunden. Konflikte mit genehmigtem Urlaub meldet das System sofort.

Was gewinnen Gastronomie-Betriebe mit SL-UP?

Wechselnde Schichten & Aushilfen

Erstellen Sie Wochenpläne per Drag-and-Drop, nutzen Sie Schichtvorlagen für Service und Küche und weisen Sie Aushilfen flexibel zu.

Saison- & Stoßzeiten

Die Teamübersicht zeigt auf einen Blick, wer wann verfügbar ist – damit Sie zu Stoßzeiten und in der Saison genug Personal einplanen.

Urlaub fair verteilen

Urlaubsanträge laufen digital durch die Genehmigung; Überschneidungen werden früh sichtbar, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerät.

Arbeitszeiten erfassen

Mit der integrierten Zeiterfassung stempeln Mitarbeiter ein und aus – inklusive Pausen, für eine saubere Grundlage der Lohnabrechnung.

Bald verfügbar

SL-UP startet in Kürze – jetzt vormerken und als Erstes informiert werden.

Jetzt vormerken lassen

Häufige Fragen

Kann ich kurzfristige Schichtänderungen abbilden? +
Ja. Schichten lassen sich per Drag-and-Drop verschieben und neu zuweisen; Mitarbeiter sehen ihren aktuellen Plan jederzeit, auch mobil.
Eignet sich SL-UP für Betriebe mit vielen Aushilfen? +
Ja. Voll- und Teilzeitkräfte sowie Aushilfen lassen sich mit individuellen Arbeitszeiten verwalten und flexibel einplanen.
Gibt es eine Zeiterfassung für die Gastronomie? +
Ja. Die integrierte Stechuhr erfasst Arbeitszeiten und Pausen – als Grundlage für eine korrekte Lohnabrechnung.