Ratgeber

Urlaubsgesetze DE/AT/CH im Vergleich 2026

BUrlG, UrlG und OR Art. 329a — die wichtigsten Unterschiede für grenzübergreifende Teams auf einen Blick.

Resturlaubsverfall: Was gilt nach dem EuGH-Urteil?

Urlaub verfällt nicht automatisch. Was Arbeitgeber aktiv tun müssen, damit Resturlaub rechtssicher verfällt.

Urlaubsanspruch bei Teilzeit, Minijob & Neueintritt

Wie wird der Urlaubsanspruch bei reduzierter Arbeitszeit und im Eintrittsjahr korrekt berechnet?

Urlaubsanspruch in Österreich (UrlG)

25 bzw. 30 Werktage, Aliquotierung im ersten Jahr und Verjährung – der Urlaubsanspruch nach österreichischem Recht.

Ferienanspruch in der Schweiz (OR Art. 329a)

Mindestens 4 Wochen, 5 Wochen bis 20 Jahre, Übertrag und Auszahlungsverbot nach Obligationenrecht.

Urlaubsersatzleistung bei Kündigung (Österreich)

Wird nicht verbrauchter Urlaub bei Beendigung ausbezahlt? Berechnung und Rechtslage nach § 10 UrlG.

Krankmeldung während Urlaub — was gilt?

Kann Urlaub zurückgegeben werden, wenn man krank wird? Pflichten und Fristen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Betriebsferien vs. Zwangsurlaub — Was dürfen Arbeitgeber?

Wann sind Betriebsferien zulässig, wie viel Vorlauf brauchen Arbeitgeber, und was gilt bei Widerspruch?

EuGH-Zeiterfassungspflicht: Was KMU jetzt tun müssen

BAG-Urteil 2022, Referentenentwurf 2023, aktueller Stand 2026 — welche Pflichten gelten ab wann.

Homeoffice & Arbeitszeit: Dokumentationspflicht 2026

Welche Aufzeichnungspflichten gelten im Homeoffice? Vertrauensarbeitszeit, ArbZG und mobile Arbeit.

Schichtmodelle & ArbZG: Pausen, Ruhezeit, Höchstgrenzen

Früh-, Spät- und Nachtschicht: welche Ruhezeiten gesetzlich vorgeschrieben sind und wie Überschreitungen geahndet werden.

BetrVG § 87: Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung

Welche Rechte hat der Betriebsrat bei Urlaubsplänen, Betriebsferien und Urlaubssperren?

Elternzeit & Urlaub: Anspruch, Verfall, Übertragung

Urlaubsanspruch während Elternzeit, Kürzung durch Arbeitgeber, und was nach Rückkehr gilt.

Dienstplan & Urlaubsplanung für die Gastronomie

Dienstplanung für Gastronomie und Hotellerie: wechselnde Schichten, Aushilfen und Urlaub in einem System – inklusive Zeiterfassung für erfasste…

Schicht- & Urlaubsplanung für den Einzelhandel

Schicht- und Urlaubsplanung für Einzelhandel und Filialen: Öffnungszeiten abdecken, Teilzeit und Aushilfen verwalten, Urlaub in der Hauptsaison…

Urlaubsplanung & Dienstplan für die Pflege

Urlaubs- und Dienstplanung für Pflegedienste: Schichten rund um die Uhr besetzen, Vertretung sichern, Mindestbesetzung wahren und Abwesenheiten…

Urlaubsplanung für Arztpraxen & MFA-Teams

Urlaubsplanung für Arztpraxen: Vertretung der MFA sichern, Sprechzeiten abdecken, Urlaub fair abstimmen und sensible Daten datenschutzfreundlich…

Urlaubsplanung für Handwerksbetriebe

Urlaubsplanung für Handwerksbetriebe: statt Excel-Liste digital sehen, wer einsatzbereit ist, Vertretungen festhalten und Feiertage je Bundesland…

2-Faktor-Authentifizierung & Sicherheit

Wie schützt SL-UP Personaldaten? Zwei-Faktor-Anmeldung per TOTP, Recovery-Codes, verschlüsselte Übertragung, CSRF-Schutz, Rate-Limiting und Audit-Log.

Abwesenheitsplaner für Vereine & Ehrenamt

Abwesenheits- und Einsatzplanung für Vereine: sehen, wer wann verfügbar ist, Vertretungen organisieren und Mitgliederdaten datenschutzfreundlich…

Abwesenheitsverwaltung digital: So funktioniert sie

Abwesenheitsverwaltung digital: Urlaub, Krankheit, Homeoffice, Dienstreise und Gleittage zentral erfassen, genehmigen und für die Lohnabrechnung…

Alle Funktionen: Urlaubsplanung & Zeiterfassung

Welche Funktionen bietet SL-UP? Urlaubsplanung, Abwesenheiten, Schichtplanung, Zeiterfassung, Feiertage DE/AT/CH, REST-API, 2FA und Backups im…

Automatische Backups & Datensicherung

Wie sichert SL-UP Personaldaten? Automatische Backups dreimal täglich, AES-256-Verschlüsselung, geführter Restore sowie Import und Export je Mandant.

Benachrichtigungen & E-Mail-Hinweise im Team

Wer wird bei Urlaubsanträgen benachrichtigt? In-App-Glocke, E-Mail und Push, pro Ereignis und pro Benutzer konfigurierbar – inklusive Tages-Digest.

Dark Mode in der Urlaubsplanung nutzen

Dark Mode in SL-UP: dunkle Ansicht per Schalter aktivieren oder automatisch der Systemeinstellung folgen – die Auswahl bleibt im Browser gespeichert.

Digitale Vertretungsregelung bei Urlaub

Digitale Vertretungsregelung: Beim Urlaubsantrag eine Vertretung anfragen, per Link bestätigen oder ablehnen lassen und den Status im Dashboard sehen.

Digitale Zeiterfassung & Stechuhr für Teams

Digitale Zeiterfassung: im Browser ein- und ausstempeln, Pausen erfassen, Büro, Homeoffice oder unterwegs unterscheiden und Zeiten als CSV…

Digitaler Urlaubsantrag: So läuft die Genehmigung

Wie läuft ein digitaler Urlaubsantrag ab? Antrag im Browser, Benachrichtigung an die Führungskraft, Freigabe per Klick und automatische…

Excel-Urlaubsplanung: 7 Probleme im Alltag

Warum scheitert Urlaubsplanung mit Excel? Versionschaos, fehlende Genehmigungen, manuelle Feiertage, Datenschutzrisiken und Resturlaub per Hand im…

Feiertage & Schulferien nach Bundesland im Kalender

Feiertage und Schulferien je Bundesland automatisch im Urlaubskalender: alle 16 Länder in Deutschland, Österreich und die Schweiz, inklusive…

HR-Software für KMU: Was kleine Firmen brauchen

Welche HR-Software brauchen KMU? Warum Enterprise-Suiten zu groß sind, welche Funktionen kleine Betriebe wirklich nutzen und was der Betrieb kostet.

Homeoffice verwalten: Remote-Tage erfassen

Homeoffice verwalten: Remote-Tage beantragen, genehmigen und auswerten – mit eigenem Symbol im Team-Kalender und Homeoffice-Quote je Abteilung.

Preise – SL-UP

REST-API für Urlaubs- und Abwesenheitsdaten

Die dokumentierte REST-API von SL-UP liefert Abwesenheiten, Benutzer, Abteilungen und Reports als JSON – mit API-Key, Pagination und Rate-Limiting.

Schichtplanung: Dienstplan digital erstellen

Dienstplan digital erstellen: Wochenraster, Schichtvorlagen, Zuweisung per Drag & Drop, Konflikterkennung mit Abwesenheiten und Bestätigung im Team.

Team-Kalender: Wer ist heute da?

Team-Kalender für Abteilungen: auf einen Blick sehen, wer im Urlaub, krank, im Homeoffice oder da ist – mit iCal-Abo für Outlook und Google Kalender.

Urlaubsanträge automatisch genehmigen lassen

Automatische Genehmigung von Urlaubsanträgen: konfigurierbare Tagegrenze, zweistufige Freischaltung, Benachrichtigungen und lückenloser Audit-Trail.

Urlaubsberichte & CSV-Export für die Lohnabrechnung

Welche Auswertungen bietet SL-UP? Mitarbeiter-Jahresübersicht, Urlaubskonto-Report, Abteilungsreport und Jahres-Export als CSV für die…

Urlaubsplaner für Selbstständige & Freelancer

Abwesenheitsplaner für Solo-Selbstständige: Auszeiten und Termine planen, Verfügbarkeit im Blick behalten und später mit dem wachsenden Team…

Urlaubsplaner für kleine Teams & Betriebe

Urlaubsplaner für kleine Teams: Anträge, Freigaben, Feiertage und Resturlaub digital – in rund zehn Minuten eingerichtet, ohne IT-Projekt, einfach…

Urlaubsplanung ohne Excel: die Alternative

Urlaubsplanung ohne Excel: digitale Anträge mit Freigabe, automatischer Feiertags- und Resturlaubsberechnung und einem Team-Kalender statt…

Urlaubsplanungs-Software für KMU: Worauf achten?

Beste Urlaubsplanungs-Software für KMU? Die vier Auswahlkriterien: Datenhaltung, Feiertage für DE/AT/CH, Freigabe-Workflow und transparente Kosten.

Urlaubsplanungs-Software statt Excel: Was bringt es?

Urlaubsplanung mit Software statt Excel: Genehmigungen, automatische Feiertage, transparente Urlaubskonten und Auswertungen – mit Checkliste für KMU.

Urlaubsverwaltung Schweiz: Software nach OR 329a

Urlaubsverwaltung für die Schweiz: vier Wochen Ferien nach OR Art. 329a, fünf Wochen bis zum vollendeten 20. Altersjahr, Feiertage aller 26 Kantone.

Urlaubsverwaltung Österreich: Software nach UrlG

Urlaubsverwaltung für Österreich: 30 Werktage Urlaub nach § 2 UrlG, 36 Werktage ab dem 26. Dienstjahr, Feiertage aller neun Bundesländer im Kalender.

Resturlaub-Verfall & Urlaubskonto im Blick

Resturlaub im Blick behalten: konfigurierbares Verfallsdatum, Vorlaufzeit, automatische E-Mail-Erinnerung und Warnung im Dashboard vor dem Stichtag.

Urlaubsgesetz Deutschland: BUrlG einfach erklärt

Bundesurlaubsgesetz erklärt: 24 Werktage Mindesturlaub nach § 3 BUrlG, Wartezeit, Teilzeit, Übertragung bis 31. März und Abgeltung bei Kündigung.

Urlaubsverwaltung und DSGVO: Was gilt für KMU?

Urlaubsverwaltung und DSGVO: Warum Abwesenheitsdaten personenbezogen sind, warum ein AV-Vertrag nötig ist und welche technischen Maßnahmen SL-UP…

Factorial-Alternative aus Deutschland

SL-UP als Alternative zu Factorial: schlanke Urlaubs-, Abwesenheits- und Schichtplanung für kleine Teams, mit Primärdaten in Deutschland und…

Personio-Alternative für kleine Teams

SL-UP als schlanke Personio-Alternative für kleine Teams: Urlaub, Abwesenheiten, Schichten und Zeiterfassung statt kompletter HR-Suite, Daten in…

absence.io-Alternative aus Deutschland

SL-UP als Alternative zu absence.io: Urlaub, Abwesenheiten, Schichtplanung und Zeiterfassung in einer Anwendung, mit Primärdaten in Deutschland…